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然後, 我就當了老闆


图书基本信息
出版时间:凱特文化創意股份有限公司
作者:法國年輕企業家中心(Centre des Jeunes Di
页数:187
书名:然後, 我就當了老闆
封面图片
然後, 我就當了老闆
内容概要
  我想,這份職業當初最吸引我的地方就是它的主動性和行動性,當自己的主人,把命運掌握在自己手裡,我成為老闆,因為我不想有老闆!  我是個討人厭的老闆?  我的員工把我標示為老闆、主管、領導人、頭家、船長、封建君主、高階主管、惹人厭的人、雞蛋裡挑骨頭的人!我的職位決定了他們對我的看法,我被社會地位定型了,成了階級鬥爭的對象……  原來員工也是人!  我從來沒問過和我一起合作的同仁是不是樂意與我分享這段冒險,因為對我來說這是很自然的事,我出錢,他們就得跟隨我、信任我,把心思都放在這裡。可是真正的事實是,他們的心思只放在公司以外的真實生活裡……  始終搞不清狀況的股東?  當公司營運順離時,我總是最棒的!當碰上麻煩時,我就是那個一點都不知道商場規則的笨蛋!而我現在正在跟一個靠利息過日子的老古板、一個什麼都不在乎的富豪、一個囉嗦的阿媽、還有一個愛教訓人的老爹奮戰。這真是個對未來充滿了希望且幸福的一天!不過必須承認的是,他們是充場面的最佳人選。振作吧!我的目標是要把這盤散沙轉變成最有效率的董事會……  客戶永遠是對的!  當一家公司運轉得不錯時,我們很快就會覺得一切都是很容易就可以得到的,我們會進入一種習慣性的商業行為:豐盛的一頓飯加上甜點時附帶的低級笑話,續約時一定會有習慣性的價格調漲(這樣可以做一些假的折扣),乾乾淨淨的產品卻沒有什麼創意,接著就是每個星期定期的生產。然後有一天當顧客決定要離開時,我們卻只能目瞪口呆……  小心供應商!  如果我有勇氣徹底實踐我的理論,我就會去找這個壓榨勞工的老闆,試著幫助他改變做事的方法及他勞工們的工作條件,哪怕他必須要提高一點價錢。如果他當場嘲笑我--這也是有可能的狀況--我將和上一個供應商討論降價的問題。這難道不是一個很棒的折衷方式?  小企業的掙扎!  我忘了政府機關的作業和企業公司是不一樣的。這件事我們可能只需要六個月的時間,而他們則需要三年的時間才可以完成。企業公司之所以能夠存活,就是因為它總是得馬上行動,一個計畫如果不能馬上實行,就是一個死的計畫……然而政府機關卻只能繼續這種慢步調……  本書特色  我想,這份職業當初最吸引我的地方就是它的主動性和行動性,當自己的主人,把命運掌握在自己手裡,我成為老闆,因為我不想有老闆!
作者简介
  法國年輕企業家中心(Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise, CJD) 成立於1938年,由一群有著共同信念的企業家及高層主管所組成,會員至今已超過2,300人。這個機構是資方揭起的一個風潮,其目的不在於鞏固某一社會階層的利益,而是本著領導者身分的同時,更意識到本身對企業的責任,以及身為一個企業家,對那些構成企業體的男人女人及社會所應盡的義務。我們深信,經濟的目的在於對人類社會有所貢獻,且一個企業最終的經濟目的是無法與大環境及人類生活分離的。 在法國,年輕企業家中心每個月有超過250次的會議,每年舉辦四場全國性的大型活動,匯集了數百名青年領袖,引導眾多企業家實踐「全面性成就」的概念,成為企業的永續經營之鑰。 n譯者簡介:林文惠巴黎索邦第三大學法國文學碩士作品:《伴隨孩子成長的小故事》
书籍目录
法國
年輕企業家中心
感謝詞推薦序國際各大網路書店書評會長的話第一章
與眾不同的職業衝擊也是一種挫折──我為什麼要從事這一行?──家人的疑惑──該是行動的時候了第二章
原來員工也是人員工的指責──是該重新規劃的時候了──工作的目標在哪裡──答案總是出現在我們意想不到的地方第三章
喚醒沉睡中的股東什麼是財富?──不會造成虧損的一個哲學問題──吸引股東的方式第四章
顧客,我們的朋友想像幸福的薛西弗斯及幾個不幸的員工──艾斯維的教訓──客人才是老闆──對一位有創意的乳製品商人的記憶第五章
小心供應商!改革委員會──成就的定義是什麼?──五項有教育性的故事──與供應商的矛盾第六章
大環境下的小企業我為人人,人人為我──轟動一時的計畫──繁瑣的條例──羊群裡的狼第七章
在這世上我們是否重要?高山、包裝與伊拉克戰爭──五月的退休制度風波──在道德之外──反對市場自由主義第八章
全面性成就與領導人的十二項任務回顧企業的過去──指揮官的年紀是幾歲?第九章
身為一個「人」該做的事路途中──我們是多面的──什麼都有可能附錄
章节摘录
  第一章	與眾不同的職業  衝擊也是一種挫折──我為什麼要從事這一行?──家人的疑惑──該是行動的時候了  06/26,Tue  我做了一個奇怪,出人意料之外決定,為了面對命運對我的捉弄,或者說,是我自己認為命運在捉弄我,儘管事情的發生我也要負一些責任。
總而言之,面對這令我震驚的事件,在我還找不出對策時,我也只能目瞪口呆的看著事情的發生。
  事情的真相是這樣的。
今天,艾斯維公司的老闆向我公佈這個令人震驚的消息:根據他的說法,他將「大大減低我們合作中的不正常關係,並且密切地
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  本書特色  我想,這份職業當初最吸引我的地方就是它的主動性和行動性,當自己的主人,把命運掌握在自己手裡,我成為老闆,因為我不想有老闆!
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